Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Steadfast Marine Pontianak
Abstrak
Tujuan Penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara Komitmen Organisasional dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Steadfast Marine Pontianak, (2) Untuk mengetahui pengaruh secara positif dan signifikan antara Komitmen Organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Steadfast Marine Pontianak, (3) Untuk mengetahui pengaruh secara positif dan signifikan antara Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Steadfast Marine Pontianak. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Steadfast Marine Pontianak sebanyak 40 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dokumentasi. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25 dengan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis linear berganda, uji koefisien determinasi, uji f dan uji t dan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan Komitmen Organisasional dan Motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Steadfast Marine Pontianak, Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Steadfast Marine Pontianak, dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Steadfast Marine Pontianak.Referensi
Huseno, T. (2016). Kinerja Pegawai: Tinjauan dari Dimensi Kepemimpinan, Misi Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja. Malang: Media Nusa Creative.
Indrasari, M. (2017). Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Tinjauan Dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, Dan Karakteristik Pekerjaan. Yogyakarta: Indomedia Pustaka.
Krisdayanti & Lianto. (2023). The Evolution of Work-Life Balance: The Workplace Hopes and Challenges for Generation Z. SEIKO: Journal of Management & Business, 6(2), 245-256.
Ratnasari, L.S.A., Nasrul, W.H.H., Nurdin, I., Susilowati, Y., Susanti, N.E. (2020). Manajemen Kinerja Karyawan. Nusa Tenggara Barat: Forum Pemuda Aswaja.
Sujarweni, V.W & Utami, L.R. (2019). The Master Book Of Spss Pintar Mengolah Data Dengan Statistik Untuk segala keperluan secara otodidak. Yogyakarta: Startup
Taroreh, J. (2018). Pemberdayaan Masyarakat,Learning Organization,Komitmen Organisasional: Studi Kasus UMKM. Manado: Yayasan MakariaWaya.
