Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Supermarket Kaisar Cabang Siantan Di Pontianak
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Supermarket Kaisar Cabang Siantan di Pontianak. Bentuk Penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel menggunkan teknik sampling jenuh. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden yang diambil dari data karyawan pada Supermarket Kaisar Cabang Siantan di Pontianak. Teknik analisis dengan menggunakan skala likert dan untuk memproses data dalam penelitian ini menggunkan bantuan program sofware SPPS versi 22. Dengan pembahasaan uji yang digunakan yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji t. Dari hasil yang uji yang telah dilakukan terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada Supermarket Kaisar Cabang Siantan di Pontianak.
References
Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Erlangga.
CV. Alfabeta.
CV. Alfabeta.
Ernawati, F.Y, & Rochmah, S. (2018). Membangun Kinerja Melalui Kompensasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSI Sultan Agung Semarang. Jurnal Fokus Ekonomi, 13(2), 331–341.
Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung:
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta:
Krisdayanti & Lianto. (2023). The Evolution of Work-Life Balance: The Workplace Hopes and Challenges for Generation Z. SEIKO: Journal of Management & Business, 6(2), 245-256.
Lim, A.T. & Lianto. (2024). Ethical Leadership in the Eyes of Gen Z: A Literature Review. FIRM Journal of Management Studies, 9(1), 83-96.
Mangkunegara, A.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
PT. Bumi Aksara.
Saputra, I.P.A, Bagia, I.W, & Suwendra, I.W. (2016). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Pita Maha Tjampuhan Resort Dan Spa di Ubud. Jurnal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen Vol 4.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Suparno & Sudarwati. (2014). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen. Jurnal paradigma Vol. 12(1).
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
