Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Credit Union Kusapa Di Kantor Pusat Sanggau

Abstrak

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada Credit Union Kusapa di Kantor Pusat Sanggau. Alat analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah SPSS 25. Penelitian ini berbentuk asosiatif dengan sampel 58 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Kusapa di Kantor Pusat Sanggau. Penulis menyarankan bagi perusahaan untuk lebih memperhatikan setiap pendapat yang karyawan sampaikan serta memperlakukan karyawan dengan adil dalam setiap pekerjaan dan perusahaan dapat memberikan sosialisasi kepada setiap karyawannya mengenai ketaatan pada peraturan kerja supaya setiap karyawan memiliki nilai disiplin yang tinggi , dan bagi peneliti yang akan meneruskan dan mengembangkan penelitian ini disarankan supaya dapat menggunakan responden dengan jumlah yang lebih banyak pada Credit Union lainnya.