Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sumber Djantin Di Pontianak

Abstrak

Kajian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Djantin di Pontianak. Lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan apakah saling mempengaruhi satu sama lain. Alat analisis yang dipakai dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Instrument ini terdiri dari 38 pasang kuesioner yang dihitung dengan menggunakan skala Guttman. Respon atas kuesioner akan memetakan dominansi dua alternatif kinerja karyawan, yakni: Lingkungan Kerja dan Beban Kerja. Penelitian ini menemukan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sumber Djantin di Pontianak.