Analisis Pengaruh Employee Engagement Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Agro Abadi Cemerlang (AAC) Di Kabupaten Sanggau
Authors
Rahma Ditya Cindana
Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widya Dharma Pontianak
Abstract
Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Agro Abadi Cemerlang di Kabupaten Sanggau. Bentuk penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 38 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu menjadikan seluruh populasi menjadi sampel penelitian dan untuk pengambilan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan ke perusahaan. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, uji analisis linier berganda, uji F, uji T, dan Uji Koefisien Determinasi dengan alat bantu SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Agro Abadi Cemerlang. (2) Kompetensi berpengaruh positih dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Agro Abadi Cemerlang. (3) Employee Engagement dan Kompetensi berpengaruh positif dan sinifikan terhadap Kinerja Karyawan secara bersamaan.
