Analisis Pengaruh Iklim Organisasi Kinerja Karyawan pada PD Cipta Rasa Sempurna di Pontianak

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada PD Cipta Rasa Sempurna di Pontianak. Metode pengumpulan yang digunakan untuk mendukung penelitian kali ini adalah, kuesioner, dan studi documenter. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampling total. Data yang didapatkan oleh peneliti diproses menggunakan bantuan program SPSS 22.00 (Statistical Package for Social Science) pada computer. Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi yang diterapkan pada perusahaan sudah baik karena sebagian responden telah menyatakan setuju. Secara bersamaan, dapat dikatakan bahwa variabel iklim organisasi memengaruhi kinerja karyawan. Dari hasil uji T, dapat dinyatakan bahwa pada penelitian kali ini, hipotesis yang diambil oleh peneliti adalah menolak H0. Dari hasil analisis dapat dilihat bahwa iklim organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.