Pengaruh Etos Kerja dan Kualitas Komunikasi Atasan dan Bawahan terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Santo Vincentius Singkawang
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan kualitas komunikasi atasan dan bawahan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Santo Vincentius Singkawang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Bentuk penelitian yang digunakan penulis adalah penelitian asosiatif. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan sampel karyawan berjumlah 66 orang. Data yang didapatkan oleh peneliti kemudian diolah dengan komputer menggunakan program SPSS versi 22 (Statistical Program For Social Science, 22). Hasil uji F pada penelitian ini menunjukkan bahwa etos kerja dan kualitas komunikasi atasan dan bawahan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Santo Vincentius Singkawang, dilihat dari Fhitung 23,196 lebih besar dari Ftabel 3,340. Dari hasil uji t menunjukkan bahwa etos kerja dan kualitas komunikasi atasan dan bawahan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Santo Vincentius Singkawang.References
Brahmana, R.K., Loh, H.S. dan Kontesa, M. (2020). Market Competition, Managerial Incentives and Agency Cost. Global Business Review, 21(4), 937-955.
Ginting, S., Hartijasti, Y. dan Rosnani, T. (2022). Analysis of the Mediation Role of Career Adaptability in the Effect of Retirement Planning for Attitude Formation of Retirement in Credit Union Employees West Kalimantan. International Journal of Social Science Research and Review, 5(4), 214-228.
Pelealu, D.R. (2022). The Effect of Perceived Organizational Support, Psychological Well-Being, and Person Job Fit on Organizational Commitment through Organizational Citizenship Behavior (OCB) as Variable Intervening in Automotif Companies. Scholars Journal of Economics, Business and Management, 9(4), 81-94.
Sasmito, W.T.H.C., Gunawan, C.I. dan Yulita, Y. (2021). Management of Handcraft MSME Sector Policy During the Covid-19. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, 25(1), 38-46.
Satrio, A.B. (2022). Firm Value in Indonesia: Will Foreigners be the Determinant? Jurnal Dinamika Manajemen, 13(1), 134-145.
