Analisis Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Credit Union Khatulistiwa Bakti
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui apakah ada hubungan kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan survey lapangan dengan menggunakan pendekatan asosiatif, pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Adapun hasil penelitian yaitu: ada pengaruh signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat Credit Union Pontianak, ada pengaruh signifikan antara disiplin kerja teterhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat Credit Union Pontianak, ada pengaruh signifikan antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat Credit Union Pontianak.References
Arestia, N. (2021). The Influence of Leadership Style and Organizational Culture on Job Satisfaction of the CUG Konsepsi Filosofi Petani Pancur Kasih Pontianak. Jurnal Mandiri: Ilmu Pengetahuan, Seni, dan Teknologi, 5(2), 99-108.
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.
Ginting, S., Hartijasti, Y. dan Rosnani, T. (2022). Analysis of the Mediation Role of Career Adaptability in the Effect of Retirement Planning for Attitude Formation of Retirement in Credit Union Employees West Kalimantan. International Journal of Social Science Research and Review, 5(4), 214-228.
Gunawan, C.I., Solikhah, S.Q. dan Yulita, Y. (2021). Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era COVID-19. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 9(2), 200-207.
Mangkunegara, Prabu, Anwar. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.
Mathis, Robert L dan Jackson John H. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Santoso, H., Lako, A. dan Rustam, M. (2020). Relationship of Asset Structure, Capital Structure, Asset Productivity, Operating Activities and Their Impact on the Value of Manufacturing Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 7(8), 358-370.
Satrio, A.B. (2021). Asymmetric Information and Firm Value During Pandemic COVID-19. Economics Business and Organization Research, 3(1), 27-43.
