Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Chemical Alumina

Penulis

  • Arkadius Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widya Dharma Pontianak

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner, dengan jumlah kuesioner yang disebarkan sebanyak 83 responden dan 42 responden yang dikembalikan, maka sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 42 responden. Dengan pembahasaan uji instrumen, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji T. pengujian ini menggunakan softwer Spss versi 19 dengan teknik yang digunakan ialah teknik simple random sampling. Sehingga hasil yang didapat dari penelitian ini adalah pengaruh lingkungan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan  serta lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Chemical Alumina.

Referensi

Juniarti, A.T., Setia, B. I., & Fahmi, H. N.(ed). (2021). Lingkungan Organisasi dan Etos Kerja Dalam MSDM. Jawa Tengah: Cv. Pena Persada

Krisdayanti & Lianto. (2023). The Evolution of Work-Life Balance: The Workplace Hopes and Challenges for Generation Z. SEIKO: Journal of Management & Business, 6(2), 245-256.

Lim, A.T. & Lianto. (2024). Ethical Leadership in the Eyes of Gen Z: A Literature Review. FIRM Journal of Management Studies, 9(1), 83-96.

Nabawi, R. ( 2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 2. No 2

Rohmatulloh, W., & Satrio, B., (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen. Vol.6. No 9

Sedarmayanti (2011). Tata Kerja Dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju

Tewal, B., Adolfina., Pandowo, M., Ch,H., & Tawas, H. N. (2017). Perilaku Organisasi. Bandung: CV. Patra Media Grafindo

Wandi, D., Adha, S., & Asriyah, I. (2019). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Banten, Jurnal Ekonomi Vokasi, Vol.2 No 2

Diterbitkan

2024-07-22

Terbitan

Bagian

Articles