Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Harmony In Kubu Raya

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Meotode penelitian ini merupakan metode kuantitatif dengan populasinya enam puluh enam karyawan Hotel Harmony In Kubu Raya. Teknik pengumpulan data adalah teknik sampel jenuh dengan metode sensus, sampel yang seluruh karyawan yang ada pada Hotel Harmony In Kubu Raya. Dari perhitungan uji validitas semua variabel adalah valid. Hasil uji reliabilitas juga menunjukkan semua instrumen yang digunakan peneliti adalah reliabel. Hasil dari koefisien determinasi sebesar 0,479. Hasil analisis regresi linier berganda adalah Y = 14,978 + 0,586 X₁ + 0,493 X₂. Hasil uji F sebesar 9,390 pada tingkat signifikansi 0,05. Hasil uji t sebesar 2,400 X₁ dan 4,153 X₂ pada tingkat signifikansi 0,05.