Analisis Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Merpati di Pontianak

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Hotel Merpati di Pontianak, untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Hotel Merpati di Pontianak, untuk mengetahui apakah pengembangan karir dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Hotel Merpati di Pontianak. Bentuk penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumenter. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling total dengan jumlah sampel sebanyak 88 responden. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis kuantitatif dan analisis statistik deskriptif dengan menggunakan skala likert dan menggunakan bantuan program SPSS 22 untuk melakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengembangan karir dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.