Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior pada PT Perkebunan Nusantara XIII Kecamatan Meliau Kabupaten Sanggau

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT Perkebunan Nusantara XIII Kecamatan Meliau Kabupaten Sanggau. Bentuk penelitian adalah penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan studi dokumentasi dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 karyawan dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling incidental dengan jumlah sampel 30 responden. Data dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan skala Likert dan bantuan program SPSS dengan melakukan uji validitas, reliabilitas, linearitas, normalitas, koefisien determinasi dan uji t. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior dan berdasarkan hasil tanggapan responden diketahui bahwa responden setuju terhadap pernyataan-pernyataan berkalimat positif dalam kuesioner. Saran yang diberikan adalah diharapkan agar perusahaan terus mempertahankan komitmen karyawan terhadap perusahaan serta terus meningkatkannya agar karyawan semakin loyal terhadap perusahaan.