Analisis Budaya Organisasi pada PT Aneka Makmur Sejahtera

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kualitas budaya organisasi pada PT Aneka Makmur Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu sebagai prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan menggambarkan atau menuliskan keadaan subjek/ objek penelitian, pada masa sekarang berdasarkan faktor-faktor yang tampak atau sebagaimana mestinya. Objek penelitian ini adalah PT Aneka Makmur Sejahtera. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dan studi dokumenter. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Aneka Makmur Sejahtera yang berjumlah 98 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah data kualitatif. Dari hasil penelitian yang dilakukan penulis, maka kesimpulan yang dapat diambil mengenai Analisis Budaya Organisasi Pada PT Aneka Makmur Sejahtera adalah bahwa perusahaan ini cenderung memiliki kebijakan budaya organisasi dimana para manajer atau atasan mengawasi kinerja karyawan dan memberikan bantuan, dukungan, serta mengkomunikasikan rincian pekerjaan dengan jelas terhadap bawahan mereka agar kinerja karyawan tersebut menjadi lebih terarah dan efektif.