Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Camat Singkawang Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Singkawang Utara. Penelitian ini digunakan sampel 45 orang yang diambil dari aparatur sipil negara Kantor Camat Singkawang Utara yang diperoleh dengan menggunakan skala Likert. Kemudian dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa analisis kuantitatif. Analisis kuantitatif meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, koefisien determinasi, dan uji t. Hasil dari penelitian ini adalah variabel independen yaitu gaya kepemimpinan dalam penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai.