Jurnal Bis-Ma digunakan untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikiran mahasiswa Program Studi Manajemen dalam kajian manajemen keuangan, pemasaran, dan sumber daya manusia. Jurnal ini mendukung pengembangan ilmu pengetahuan melalui riset yang dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman serta penerapan konsep - konsep bisnis dan ekonomi. Jurnal ini bertujuan untuk memberikan kontribusi terhadap kemajuan pendidikan di Universitas Widya Dharma Pontianak, serta menjadi media bagi mahasiswa untuk memaparkan hasil karya mereka dalam bentuk yang dapat diakses oleh berbagai pihak.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga Kompetitif, Dan Daya Tarik Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pupuk NPK DGW Compaction Pada PT Sid Inti Dinamik Di Pontianak
Kajian ini bertujuan untuk meneliti lebih lanjut apakah terdapat pengaruh variabel kualitas produk, harga kompetitif, dan daya tarik promosi dalam meningkatkan keputusan pembelian pupuk NPK DGW Compaction pada PT Sid Inti Dinamik di Pontianak. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang pernah melakukan pembelian pupuk NPK DGW Compaction di PT Sid Inti Dinamik dan jumlah sampel 112 responden dengan teknik pengambilan sampel berdasarkan metode purposive sampling. Alat analisis data yang digunakan adalah software SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 22. Berdasarkan hasil pengujian secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel kualitas produk, harga kompetitif, dan daya tarik promosi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa kualitas produk tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sedangkan harga kompetitif, dan daya tarik promosi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Copyright (c) 2024 BIS-MA (Bisnis Manajemen)
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumatera Makmur Lestari Di Pontianak
Kajian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini berbentuk penelitian asosiatif kausal dengan teknik kuantitatif. Teknik pengambilan sample dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jika dilihat dari hasil koefisien determinasi maka diperoleh 45,7 persen kinerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja sedangkan sisanya sebesar 54,3 persen dipengaruhi oleh variasi variabel-variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.
Analisis Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak dan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus, dimana semua karyawan dijadikan sampel. Dan jumlah populasi yang di jadikan sampel sebanyak 35 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji F, uji R2, uji T. Hasil uji F menyatakan bahwa variabel stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji T menyatakan bahwa stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada uji R2 di peroleh nilai sebesar 0,686. Hal ini menujukkan bahwa besarnya stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 68,6%, sedangkan sisanya 31,4% dipengaruhi oleh variabel yang tidak di teliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Kapabilitas Inovasi Pada UMKM Bidang Fashion Di Kota Pontianak
Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sebuah model kerangka berpikir untuk meneliti apakah terdapat pengaruh orientasi kewirausahaan dalam memicu terjadinya kinerja pemasaran melalui kapabilitas inovasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM bidang fashion di Kota Pontianak. Sampel dalam penelitian sebanyak 110 responden berdasarkan teori analisis SEM (Structural Equation Modelling) dengan metode penarikan sampel yaitu purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan bantuan software AMOS versi 23. Berdasarkan hasil analisis kuantitatif yang dilakukan melalui pengujian hipotesis menggunakan uji reegression weight menunjukkan bahwa masing-masing variabel berhubungan secara positif dan signifikan. Hasil pengujian menggunakan Sobel Test menunjukkan variabel orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran dan kapabilitas inovasi mampu memediasi orientasi kewirusahaan terhadap kinerja pemasaran baik secara langsung maupun tidak langsung.
Pengaruh Return On Equity, Loan To Deposit Ratio, Dan Capital Adequacy Ratio Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh ROE, LDR, dan CAR terhadap nilai perusahaan. Peneliti menggunakan Price to book value untuk mengukur nilai perusahaan, rasio Return on Equity (ROE) untuk mengukur kinerja keuangan, Loan to Deposit Ratio (LDR) untuk mengukur likuiditas perusahaan, dan rasio Capital Adequcy Ratio (CAR) untuk menilai kecukupan modal. Sampel penelitian yang digunakan diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2015 sampai dengan 2020. Berdasarkan kriteria yang ditetapkan, didapati 36 perusahaan yang memenuhi kriteria dari 45 perusahaan yang ada. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi Software Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Berdasarkan hasil analisis statistik yang dilakukan, diketahui bahwa capital adequacy ratio tidak memberikan pengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan return on equity memberikan pengaruh positif terhadap nilai perusahaan dan loan to deposit ratio memberikan pengaruh negatif terhadap nilai perusahaan.
Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CU Semarong Kantor Pusat Di Sosok Kecamatan Tayan Hulu Kabupaten Sanggau
CU Semarong di kantor pusat Sosok merupakan Lembaga keuangan yang berbentuk koperasi simpan pinjam. Sama halnya dengan Lembaga keuangan lainya dan karyawan merupakan aset sebuah perusahaan untuk membuat perusahaan dapat berkembang serta bertahan. Karyawan juga sebagai penggerak jalannya sebuah roda organisasi atau perusahaan . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CU Semarong Kantor Pusat Di Sosok Kecamatan Tayan Hulu Kabupaten Sanggau. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumenter. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CU Semarong di kantor pusat Sosok. Teknik pengambilan data sampel menggunakan sampling insidental. Dengan rumus slovin dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 74 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kualitatif dan menggunakan pengukuran skala Likert. Teknink pengambilan sampel yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), uji F, uji T. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel pelatihan dan lingkungan kerja memberikan pengaruh yang signifikan dan simultan terhadap variabel kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Risiko Bisnis, Ukuran Perusahaan, Dan Profitabilitas Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh risiko bisnis, ukuran perusahaan, dan profitabilitas terhadap struktur modal pada perusahaan sektor infrastruktur di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 sampai dengan tahun 2020. Bentuk penelitian yang digunakan penulis adalah penelitian asosiatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi dokumenter dengan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 57 perusahaan sektor infrastruktur di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan peneliti yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh sebanyak 28 perusahaan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, dan analisis linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dan profitabilitas berpengaruh terhadap struktur modal dan risiko bisnis tidak berpengaruh terhadap struktur modal pada perusahaan sektor infrastruktur di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 sampai dengan tahun 2020.
Pengaruh Orientasi Pasar, Kapabilitas Inovasi Dan Keunggulan Penjualan Online Terhadap Kinerja Pemasaran Pada UMKM Bidang Fashion Di Kota Pontianak
Pemasaran berperan penting bagi para pelaku usaha agar dapat mempertahankan keberhasilan usahanya. Pelaku usaha perlu untuk mengukur kinerja pemasaran yang telah diperoleh dari berbagai faktor yang dipertimbangkan memiliki pengaruh terhadap kinerja pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi pasar, kapabilitas inovasi dan keunggulan penjualan online terhadap kinerja pemasaran. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel penelitian sebanyak 108 responden yang merupakan pelaku UMKM bidang fashion di Kota Pontianak. Pengelolaan data menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis korelasi, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah orientasi pasar dan keunggulan penjualan online berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran, sedangkan kapabilitas inovasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pemasaran.
Pengaruh Profitability, Net Working Capital, Dan Firm Size Terhadap Cash Holding Pada Perusahaan Sub Sektor Perdagangan Besar Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitability, net working capital, dan firm size terhadap cash holding. Populasi penelitian perusahaan Sub sektor Perdagangan Besar di BEI tahun 2016 hingga 2020 yaitu 46 dan 31 perusahaan sampel dengan metode purposive sampling. Bentuk penelitian adalah asosiatif. Data diuji menggunakan data deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan Uji F beserta uji t dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan profitability, net working capital dan firm size berpengaruh positif terhadap cash holding. Saran untuk penelitian selanjutnya diharapkan untuk dapat mengembangkan penelitian dengan mempertimbangkan variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini dan menggunakan teknik analisis yang berbeda untuk menguji serta peneliti selanjutnya diharapkan dapat meneliti sektor perusahaan lain, selain perusahaan sub sektor perdagangan besar.
Analisis Pengaruh Return On Equity, Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Earning Per Share Dan Firm Size Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Dagang Subsektor Perdagangan Eceran Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS) dan Firm Size terhadap harga saham. Populasi pada penelitian ini menggunakan Perusahaan Subsektor Perdagangan Eceran di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 hingga 2020 dengan total 26 perusahaan. Metode pengambilan sampel adalah metode purposive sampling dengan jumlah 16 perusahaan yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Penulis menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda dan koefisien determinasi, analisis regresi linear berganda, uji F dan Uji t. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bahwa current ratio dan earning per share berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan return on equity, debt to equity dan firm size tidak berpengaruh terhadap harga saham.
Analisis Pengaruh Return On Equity Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Price To Book Value Dengan Debt To Equity Ratio Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Sektor Konsumen Primer Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on equity dan ukuran perusahaan terhadap price to book value dengan dimoderasi debt to equity ratio. Populasi penelitian ini yaitu 87 perusahaan sektor konsumen primer di Bursa Efek Indonesia dan sampel penelitian berjumlah 61 perusahaan berdasarkan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan program IBM SPSS versi 22. Bentuk penelitian asosiatif dengan permodelan regresi. Pembahasan didahului dengan analisis statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, penentuan regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi, uji statistik F, uji statistik t, dan moderated regression analysis. Hasil analisis menunjukkan bahwa return on equity berpengaruh positif terhadap price to book value, ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap price to book value, debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap hubungan return on equity terhadap price to book value, dan debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap hubungan ukuran perusahaan terhadap price to book value.
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Supermarket Kaisar Siantan, Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada Supermarket Kaisar Siantan, Pontianak. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kuantitatif dan menggunakan pengukuran skala rating. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel citra merek, kualitas pelayanan dan kualitas produk yang diuji menggunakan uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji t memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian.
Analisis Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja Dan Kompensasi Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Credit Union Khatulistiwa Bakti Di Kantor Pusat Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja, stres kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Khatulistiwa Bakti Di Kantor Pusat Pontianak. Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan menggunakan skala likert dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Berdasarkan hasil pengujian dapat ditarik kesimpulan bahwa hasil pengujian secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel konflik kerja, stres kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil pengujian secara persial (uji t) menunjukkan bahwa variabel konflik kerja, stres kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
Pengaruh Kompensasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel Kini Di Pontianak
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh kompensasi dan pelatihan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada Hotel Kini di Pontianak. Bentuk penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dan menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan studi dokumenter dan penyebaran kuesioner. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa hasil pengisian kuesioner oleh responden dengan menggunakan alat analisis skala likert. Populasi pada penelitian ini adalah 60 karyawan Hotel Kini di Pontianak. Pembahasan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, multikoliniearitas, heterokedastisitas), analisis regresi linier berganda, analisis signifikansi koefisien regresi (uji F, uji t, R square). Hasil tersebut diolah menggunakan program SPSS 25. Metode yang digunakan analisis deskriptif terhadap karakteristik responden. Dari hasil penelitian dapat dikatakan bahwa kompensasi dan pelatihan kerja secara simultan mempengaruhi produktifitas kerja karyawan pada Hotel Kini di Pontianakotel H. Kompensasi tidak pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Kini di Pontianak. Terdapat pelatihan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Kini di Pontianak.
Analisis Pengaruh Komunikasi Atasan Pada Bawahan Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Mahkota Di Pontianak
Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara komunikasi atasan pada bawahan dan etos kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak, (2) Untuk mengetahui pengaruh antara komunikasi atasan pada bawahan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh antara etos kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini sebanyak 93 responden pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode teknik sampling jenuh. Pembahasan menggunakan uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji f, uji t dan uji koefesien determinasi. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian yang diperoleh adalah komunikasi atasan pada bawahan dan etos kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak, komunikasi atasan pada bawahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota Pontianak, etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak. Peneliti menyarankan agar pimpinan Hotel Grand Mahkota di Pontianak untuk dapat mempertahankan serta meningkatkan komunikasi atasan pada bawahan, etos kerja dan kinerja karyawan agar perusahaan dapat menjadi lebih baik.
Analisis Pengaruh Debt To Equity Ratio Dan Total Aset Turn Over Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Return On Aset Sebagai Variabel Mediasi Pada Perusahaan Sektor Konsumen Primer Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio, total aset turn over, dan return on aset terhadap nilai perusahaan, untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio dan total aset turn over terhadap return on asset, untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio dan total aset turn over terhadap nilai perusahaan melalui return on asset. Populasi dalam penelitian ini yaitu 87 perusahaan Sektor Barang Konsumen Primer di Bursa Efek Indonesia dan sampel 61 perusahaan dengan penentuan berdasarkan purposive sampling dengan kriteria perusahaan yang melakukan IPO setelah tahun 2016. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif, sedangkan metode pengumpulan data dilakukan secara observasi nonpartisipan. Data dianalisis dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t, dan analisis jalur. Hasil penelitian yang diperoleh adalah debt to equity ratio berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, total asset turn over berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, return on asset berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, debt to equity ratio tidak berpengaruh terhadap return on asset, total asset turn over berpengaruh negatif terhadap return on asset, return on asset tidak memediasi pengaruh antara debt to equity ratio terhadap nilai perusahaan, return on asset memediasi pengaruh antara total asset turn over terhadap nilai perusahaan. Penulis menyarankan untuk peneliti selanjutnya yaitu dapat mempertimbangkang variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini dan menggunakan Teknik analisis yang berbeda untuk menguji.
Pengaruh Struktur Aset, Profitabilitas, Tingkat Pertumbuhan Penjualan Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di BEI
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur aset, profitabilitas, dan tingkat pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal pada Perusahaan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang terdaftar di BEI. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan untuk menentukan kriteria dalam pengambilan sampel perusahaan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang IPO sebelum tahun 2013 dan tidak mengalami suspensi dari tahun 2013 hungga 2020. Populasi dalam penelitian ini terdapat 71 perusahaan dan 54 perusahaan yang memenuhi kriteria untuk dijadikan sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis melalui uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur aset dan tingkat pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap struktur modal, sedangkan profitabilitas berpengaruh terhadap struktur modal.
Pengaruh Inovasi Simpanan, Daya Tarik Promosi, Kinerja Pelayanan Terhadap Minat Menabung Anggota Credit Union Khatulistiwa Bakti Di Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi simpanan, daya tarik promosi dan kinerja pelayanan terhadap minat menabung pada Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak.Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang diambil sebanyak 120 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kuantitatif dan menggunakan pengukuran skala rating. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa inovasi simpanan, daya tarik promosi dan kinerja pelayanan pada Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak yang diuji menggunakan uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji f, dan uji t memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel minat menabung.
Analisis Pengaruh Keunggulan Produk, Brand Trust Dan Inovasi Layanan Terhadap Kepuasan Anggota Credit Union Khatulistiwa Bakti Di Pontianak
Kajian ini bertujan untuk mengidentifikasi Pengaruh Keunggulan Produk, Brand Trust dan Inovasi Layanan Terhadap Kepuasan Anggota Credit Union Khatulistiwa di Pontianak Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dan menggunakan pengukuran skala rating dengan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling dan jumlah sampel yang di ambil sebanyak 100 responden. Data yang didapatkan oleh peneliti lalu diproses menggunakan bantuan program SPSS 22 (statistical product and service solution) pada komputer. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh keunggulan produk, brand trust, dan inovasi layanan yang diuji menggunakan uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji t memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan anggota.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PD. Anugerah Fajar Di Pontianak
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PD. Anugerah Fajar di pontianak. Bentuk penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuesioner. Sampel yang peneliti gunakan adalah sampling jenuh. Jumlah sampel sebanyak seratus dua (102) responden. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisa linear berganda, koefisien determinasi (R2), uji T yang diolah dengan komputer menggunakan program SPSS versi 22 (Statistical Program For Social Science, 22). Berdasarkan pada hasil penelitian, disimpulkan bahwa: Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan diperoleh nilai sig. 0,006< 0,05.
Pengaruh Return On Assets, Pertumbuhan Penjualan, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Pertumbuhan Laba Perusahaan Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on assets, pertumbuhan penjualan dan ukuran perusahaan terhadap pertumbuhan laba perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdapat di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengunduh dari Web Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah tiga puluh perusahaan dan sampel berjumlah tujuh belas perusahaan. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria perusahaan yang IPO (Initial Public Offering) sebelum tahun 2014 dan tidak mengalami suspensi. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini, yaitu nilai Adjusted R Square sebesar 0,240 atau 24 persen. Nilai signifikansi dari return on assets sebesar 0,735. Nilai signifikansi dari pertumbuhan penjualan sebesar 0,001. Nilai signifikansi dari ukuran perusahaan sebesar 0,701.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Daya Tarik Promosi, Brand Trust Terhadap Minat Menabung Anggota Credit Union Khatulistiwa Bakti Di Pontianak
Kajian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Kualitas Pelayanan, Daya Tarik Promosi dan Brand Trust terhadap Minat Menabung Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak.Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dan menggunakan pengukuran skala ranting dengan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data.Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang diambil sebanyak 118 responden. Data yang didapatkan oleh peneliti Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22 (statistical product and service solution) pada komputer. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh variabel Kualitas Pelayanan, Daya Tarik Promosi dan Brand Trust yang diuji menggunakan uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji t memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel minat menyimpan anggota.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Keunggulan Bersaing, Dan Orientasi Wirausaha Terhadap Kinerja Pemasaran Pada UMKM Cafe Dan Resto Di Kota Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan, Keunggulan Bersaing dan Orientasi Wirausaha terhadap Kinerja Pemasaran Café dan Resto di Kota Pontianak.Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku usaha Cafe dan Resto di Kota Pontianak. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampel ditentukan dengan metode multivariat dan jumlah sampel yang diambil sebanyak 90 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kuantitatif dan menggunakan pengukuran skala rating. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel Kualitas Pelayanan, Keunggulan Bersaing dan Orientasi Wirausaha UMKM Cafe dan Resto di Kota Pontianak yang diuji menggunakan uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji t memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pemasaran.
Analisis Pengaruh Harga Kompetitif, Daya Tarik Promosi Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Membeli Sepeda Motor Merek Honda Di PT Nusantara Surya Sakti Kabupaten Melawi
PT Nusantara Surya Sakti di Kabupaten Melawi merupakan dealer resmi sepeda motor merek Honda. Dealer adalah badan usaha atau perorangan yang memasarkan produk secara langsung kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga Kompetitif, Daya Tarik Promosi dan Kualitas Produk. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang menggunakan jenis sepeda motor merek Honda pada PT Nusantara Surya Sakti Cabang Pontianak. Teknik pengambilan data sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 105 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kuantitatif dan menggunakan regresi linier berganda yang terstandarisasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik,regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), uji parsial uji F dan uji T. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel harga kompetitif, daya tarik promosi, kualitas produk memberikan pengaruh yang signifikan dan simultan terhadap variabel keputusan membeli sepeda motor merek Honda.
Analisis Pengaruh Daya Tarik Produk, Inovasi Layanan Dan Nilai Pelanggan Terhadap Keputusan Menjadi Anggota Pada Credit Union Khatulistiwa Bakti Di Kantor Pusat Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik produk, inovasi layanan dan nilai pelanggan terhadap keputusan menjadi anggota. penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kausal dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, penyebaran kuesioner dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah semua anggota Credit Union Khatulistiwa Bakti di Kantor Pusat Pontianak sebanyak 120 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 120 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan Skala Likert dengan bantuan Statistical Product and Services Solutions (SPSS) versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel daya tarik produk, inovasi layanan dan nilai pelanggan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan menjadi anggota. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik daya tarik produk, inovasi layanan, dan nilai pelanggan yang dibangun oleh Credit Union maka dapat meningkatkan keputusan menjadi anggota.
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Trust, Dan Harga Kompetitif Terhadap Keputusan Pembelian Produk Lilin Sembahyang Pada PD Cipta Karya Nyata Di Punggur Kecil
Perkembangan industri dan persaingan berpengaruh terhadap perubahan perilaku konsumen dalam keputusan pembelian sehingga diperlukan strategi yang tepat agar dapat memenuhi kebutuhan dan permintaan yang dituntut oleh konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor apa saja yang berpengaruh terhadap penurunan kinerja penjualan. Pada penelitian ini faktor yang diteliti adalah variabel kualitas produk, brand trust, dan harga kompetitif. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear yang diolah dan ditabulasi menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen PD Cipta Karya Nyata yang pernah melakukan pembelian lilin sembahyang dengan jumlah sampel sebanyak 101 responden yang diambil dengan teknik purposive sampling. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga kompetitif berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Namun, tidak ditemukan pengaruh yang signifikan pada brand trust terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumatera Makmur Lestari Di Pontianak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Makmur Lestari Di Pontianak.Penelitian ini merupakan penelitian metode kuantitatif dengan menggunakan angket dan data sekunder sebagai metode pengumpulan data.Populasi dari penelitian berjumlah 39 responden pada PT. Sumatera Makmur Lestari Di Pontianak.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode teknik sampling jenuh.Pembahasan menggunakan uji koefisien determinasi (), analisis regresi berganda, uji F dan uji T. Alat analisis yang digunakan adalah IBM SPSS versi 22. Berdasarkan pada hasil penelitian, disimpulkan bahwa: disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai Sig. 0,11<0,05. Disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai Sig. 0,878 < 0,05. Motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai Sig. 0,183<0,05.
Pengaruh Pengembangan Karier Dan Perceived Organizational Support Terhadap Retensi Karyawan Pada PT Palm Agro Makmur
Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier dan perceived organizational support terhadap retensi karyawan pada PT Palm Agro Makmur, untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap retensi karyawan pada PT Palm Agro Makmur, dan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support terhadap retensi karyawan pada PT. Palm Agro Makmur. penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dan menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan studi dokumenter dan penyebaran kuesioner. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa hasil pengisian kuesioner oleh responden dengan menggunakan alat analisis skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Palm Agro Makmur yang berjumlah 306 orang karyawan. Pembahasan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, daskriptif statistik dan uji hipotesis. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan program SPSS 22. Dari hasil penelitian diperoleh hasil pengembangan karier dan perceived organizational support secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan pada PT Palm Agro Makmur. pengembangan karier secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap retensi karyawan pada PT Palm Agro Makmur. perceived organizational support secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap retensi karyawan pada PT Palm Agro Makmur.
Pengaruh Total Asset Turnover, Inventory Turnover, Dan Return On Asset Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Sektor Barang Konsumen Primer Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Total Asset Turnover (TATO), Inventory Turnover (ITO), dan Return On Asset (ROA) memiliki pengaruh terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan sektor barang konsumen primer di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016-2020. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling, sehingga diperoleh 60 sampel dari 87 populasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis serta analisis statistik yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Total Asset Turnover (TATO) dan Inventory Turnover (ITO) tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan Return On Asset (ROA) memiliki pengaruh negatif terhadap pertumbuhan laba.
Pengaruh Komunikasi, Pelatihan, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan KSP CU Nyai Anta Di Kecamatan Nanga Taman Kabupaten Sekadau
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, pelatihan, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. pengumpulan data diperoleh dengan menggunakan kuesioner melalui metode sensus terhadap 36 orang karyawan KSP CU Nyai Anta Nanga Taman. Analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Penelitian ini memperoleh hasil: (1) Komunikasi, pelatihan, dan Kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun peneliti menyarankan agar kualitas komunikasi, pelatihan, dan kompetensi bisa dipertahankan dan terus ditingkatkan perusahaan dengan tujuan meningkatkan kinerja karyawan KSP CU Nyai Anta Nanga Taman.
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BPR Centradana Kapuas Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pada PT BPR Centradana Kapuas. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode dalam pengambilan sampel ini adalah purposive sampling dengan sampel sebanyak empat puluh enam responden karyawan di PT BPR Centradana Kapuas. Data yang didapatkan oleh peneliti lalu diproses menggunakan program Statistical Product and Service Solutions versi 22 (SPSS 22). Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji F, uji determinasi (R2), uji regresi linear berganda dan uji t. Hasil dari uji t menyatakan bahwa disiplin kerja dan pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT BPR Centradana Kapuas. Kemudian pada uji koefisien determinasi (R2) dengan memperoleh koefisien determinasi sebesar 0,888 , yang berati pengaruh disiplin kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja adalah sebesar sebesar 88,80 persen. Sedangkan sisanya sebesar 11,20 persen dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan PT BPR Centradana Kapuas.
Analisis Pengaruh Inovasi Layanan, Brand Trust Dan Word Of Mouth Terhadap Loyalitas Nasabah Pada Credit Union Keling Kumang Branch Office Sekadau
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat analisis pengaruh inovasi layanan, brand trust dan word of mouth terhadap loyalitas nasabah. Pengolahan data menggunakan program Statistical Product and Services Solution (SPSS) versi 22. Teknik analisis dan pengujian data yang digunakan yaitu alat ukur skala rating, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas, analisis koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi dan analisis regresi linear berganda beserta uji hipotesis uji F dan uji t. Hasil penelitian diperoleh nilai koefisiensi korelasi sebesar 0,754 yang berarti bahwa terdapat hubungan yang kuat dengan nilai Adjusted R Square sebesar 55,8 persen. Penelitian menunjukkan bahwa inovasi layanan tidak berpengaruh terhadap loyalitas anggota, sedangkan brand trust dan word of mouth berpengaruh terhadap loyalitas anggota.
Pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Dan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Kontrol Pada Perusahaan Sektor Energi Di Bursa Efek Indonesia
Enterprise Risk Management (ERM) dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan karena telah menerapkan pengelolaan risiko untuk mengendalikan berbagai jenis risiko yang disebabkan oleh ketidakpastian yang ada. Penerapan Enterprise Risk Management (ERM) dipandang baik oleh investor karena telah memberikan informasi mengenai bagaimana perusahaan melakukan pengelolaan terhadap risiko sehingga investor dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas dan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2016-2020 dengan sampel sebanyak 46 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah model analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Enterprise Risk Management (ERM) berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, profitabilitas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan sabagai variabel kontrol, dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan sebagai variabel kontrol.
Analisis Pengaruh Kinerja Pelayanan, Daya Tarik Produk Dan Tingkat Kepercayaan Terhadap Minat Menabung Di CU Tri Tapang Kasih Sejiram Kab Kapuas Hulu
Tujuan Penelitian ini adalah untuk membangun sebuah model konseptual untuk meneliti bagaimana hubungan variabel kinerja pelayanan, daya tarik produk, dan tingkat kepercayaan terhadap minat menabung di cu tri tapang kasih sejiram. Bentuk penelitian yang digunakan penulis adalah jenis eksplanatori berbentuk kausalitas. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota kantor pusat CU Tri Tapang Kasih Sejiram yang berjumlah 29.375 orang berdasarkan data jumlah anggota tahun 2020. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 113 responden dengan metode penarikan sampel yaitu purposive sampling. Metode Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Analisa linear berganda yang diolah dengan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil Analisa kuantitatif yang dilakukan melalui pengujian hipotesis menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kinerja pelayanan terhadap minat menabung. Variabel daya tarik produk tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung sedangkan variabel tingkat kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung.
Analisis Pengaruh Daya Tarik Produk, Nilai Pelanggan, Dan Citra Perusahaan Terhadap Keputusan Menjadi Anggota Pada Credit Union Keling Kumang Kantor Cabang Nanga Mau Kabupaten Sintang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik produk, nilai pelanggan, dan citra perusahaan terhadap keputusan menjadi anggota pada Credit Union Keling Kumang Kantor Cabang Nanga Mau Kabupaten Sintang. Populasi dalam penelitian ini adalah semua anggota Credit Union Keling Kumang Nanga Mau. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling sejumlah 120 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t dengan program SPSS versi 22. Hasil pengujian menunjukkan bahwa daya tarik produk tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menjadi anggota. Sedangkan nilai pelanggan dan citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menjafi anggota.nilai koefisien determinasi sebesar 0,673 yang menunjukkan kemampuan daya tarik produk, nilai pelanggan, dan citra perusahaan terhadap keputusan menjadi anggota sebesar 67,30 persen sedangkan sisanya sebesar 32,70 persen dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
Pengaruh Keputusan Investasi, Profitabilitas, Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Subsektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Kajian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh keputusan investasi, profitabilitas dan struktur modal terhadap nilai perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berasal dari Perusahaan Sub Sektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016-2020. Populasi dalam penelitian ini berjumlah sepuluh perusahaan dengan sampel berjumlah delapan perusahaan. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria perusahaan yang telah melakukan initial public offering (IPO) sebelum tahun 2016 dan perusahaan yang tidak mengalami delisting. Analisis data meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji korelasi dan determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara keputusan investasi dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan sedangkan struktur modal berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan.
Analisis Pengaruh Free Cash Flow, Investment Opportunity Set Dan Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah free cash flow, investment opportunity set, dan firm size berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada Perusahaan Sektor Pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, dengan sampel sebanyak empat puluh perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi laporan keuangan di IDX. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa free cash flow dan investment opportunity set mempunyai pengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan firm size tidak mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan. Kemampuan model yang digunakan untuk memberikan penjelasan terhadap nilai perusahaan sebesar 6,50 persen.
Analisis Pengaruh Struktur Modal, Total Asset Turnover, Dan Firm Size Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Subsektor Pertambangan Batu Bara Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara struktur modal, total asset turnover, dan firm size terhadap profitabilitas. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan kriteria perusahaan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) sebelum tahun 2016 dan tidak mengalami suspensi selama periode penelitian. Berdasarkan kriteria tersebut maka diperoleh sembilan belas perusahaan yang memenuhi kriteria untuk dijadikan sampel dari 22 perusahaan. Bentuk penelitian ini adalah penelitian asosiatif, pengolahan data menggunakan program Statistical Product and Services Solution (SPSS) versi 23. Hasil R2 dalam penelitian ini adalah sebesar 0,592 atau 59,2 persen. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa struktur modal tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, total asset turnover mempunyai pengaruh positif terhadap profitabilitas, dan firm size tidak memiliki berpengaruh terhadap profitabilitas.
Analisis Pengaruh Earning Per Share, Return On Equity, Dan Debt To Asset Ratio Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Subsektor Farmasi Di Bursa Efek Indonesia
Kajian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh earning per share, return on equity, dan debt to asset ratio terhadap harga saham Subsektor Farmasi di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah sebelas perusahaan dan sampel berjumlah sembilan perusahaan. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria, yaitu perusahaan subsektor farmasi yang Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia sebelum tahun 2013. Teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik. Kemudian, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda dan koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa EPS berpengaruh positif terhadap harga saham, ROE berpengaruh negatif terhadap harga saham, sedangkan DAR tidak berpengaruh terhadap harga saham.
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada PT Kutilang Raya Sejahtera
Motivasi Kerja penting bagi karyawan untuk membangun semangat dalam bekerja. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi motivasi kerja adalah stres kerja dan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Kutilang Raya Sejahtera, (2) untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Kutilang Raya Sejahtera, (3) untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Kutilang Raya Sejahtera. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik pengumpulan sampel menggunakan sampling jenuh. Jumlah sample yang digunakan yaitu sebanyak 32 responden. Pengolahan data menggunakan Software SPSS Statistics 22. Hasil Penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh antara stres kerja terhadap motivasi kerja dan terdapat pengaruh positif antara kepuasan kerja terhadap motivasi kerja serta stres kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja.