Jurnal Bis-Ma digunakan untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikiran mahasiswa Program Studi Manajemen dalam kajian manajemen keuangan, pemasaran, dan sumber daya manusia. Jurnal ini mendukung pengembangan ilmu pengetahuan melalui riset yang dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman serta penerapan konsep - konsep bisnis dan ekonomi. Jurnal ini bertujuan untuk memberikan kontribusi terhadap kemajuan pendidikan di Universitas Widya Dharma Pontianak, serta menjadi media bagi mahasiswa untuk memaparkan hasil karya mereka dalam bentuk yang dapat diakses oleh berbagai pihak.
Pengaruh Kualitas Produk, Daya Tarik Iklan, Dan Kepercayaan Merek Terhadap Keputusan Pembelian Produk Sunlight Pada PD Andhika Primajaya Di Kota Pontianak
Tingginya minat pelanggan Indonesia terhadap kebutuhan akan cairan pembersih perabotan memasak, memberikan peluang bagi toko-toko untuk menjual berbagai cairan pembersih. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, daya tarik iklan, dan kepercayaan merek terhadap keputusan pembelian. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan responden sebanyak 170 responden. Instrumen pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Data dianalisis dengan bantuan program analisis SPSS versi 26. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan variabel kualitas produk, daya tarik iklan, dan kepercayaan merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian produk Sunlight pada PD Andhika Primajaya di Kota Pontianak sebesar 11,7% sedangkan 88,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain.
Copyright (c) 2024 BIS-MA (Bisnis Manajemen)
Analisis Pengaruh Business Risk, Likuiditas Dan Capital Expenditure Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh business risk, likuiditas, dan capital expenditure terhadap struktur modal pada Sektor Pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui studi dokumenter. Data yang digunakan berupa data sekunder yang dikumpulkan dari laporan keuangan perusahaan dari tahun 2016 sampai dengan 2020. Data tersebut diperoleh melalui website Bursa Efek Indonesia, pengolahan data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel business risk berpengaruh negatif terhadap struktur modal, current ratio berpengaruh positif terhadap struktur modal, sedangkan capital expenditure tidak berpengaruh.
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Performa Perusahaan Dengan Keputusan Investasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Sektor Infrastruktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Struktur modal memberikan informasi bagi perusahaan agar perusahaan dapat menentukan rencana jangka panjang perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal yang diwakili oleh debt to equity ratio, dan debt to asset ratio, terhadap performa perusahaan yang diwakili oleh tobin’s q, dan kemampuan mediasi keputusan investasi yang diwakili oleh capital expenditure to book value asset terhadap struktur modal dalam mempengaruhi performa perusahaan. Objek dalam penelitian ini, yaitu Perusahaan sektor Infrastruktur di Bursa Efek Indonesia dengan populasi sebanyak 61 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 37 perusahaan yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria perusahaan sektor infrastruktur yang melakukan IPO sebelum tahun 2017. Teknik analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Uji hipotesis meliputi uji koefisien korelasi dan determinasi, analisis regresi linear berganda, uji f, uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,806463 atau 80,65 persen. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah struktur modal berpengaruh positif terhadap performa perusahaan, keputusan investasi berpengaruh negatif terhadap performa perusahaan, dan keputusan investasi dapat memediasi struktur modal dalam mempengaruhi performa perusahaan.
Pengaruh Debt To Equity Ratio, Firm Size, Total Asset Turnover, Dan Return On Equity Terhadap Price To Book Value Pada Perusahaan Sektor Properti Dan Real Estate Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh debt to equity ratio, firm size, total asset turnover, dan return on equity terhadap price to book value pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia. Bentuk penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal asosiatif. Penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria: (1) Perusahaan yang telah IPO sebelum tahun 2017, (2) Perusahaan tidak mengalami suspend pada tahun pengamatan, sehingga diperoleh sampel sebanyak 45 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, pengujian korelasi dan koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa debt to equity ratio, firm size, total asset turnover, dan return on equity berpengaruh positif terhadap price to book value. Kemampuan variabel debt to equity ratio, firm size, total asset turnover, dan return on equity dalam menjelaskan variabel price to book value sebesar 33 persen dan sisanya sebesar 67 persen dijelaskan oleh faktor diluar penelitian ini.
Pengaruh Profitabilitas Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Firm Size Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Sektor Non-Cyclicals Di Bursa Efek Indonesia
Perusahaan akan berusaha memaksimalkan nilai perusahaan melalui pengelolaan yang tepat. Kemampuan perusahaan dalam mencetak laba dan struktur modal optimal menjadi tolak ukur bagi investor untuk menanamkan modalnya ke dalam perusahaan. Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan serta mengetahui kemampuan firm size dalam memoderasi antar variabel tersebut. Data penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah laporan keuangan tahun 2017 s.d 2021. Kriteria yang ditentukan pada penelitian ini adalah perusahaan sektor industri Non-Cyclicals yang IPO sebelum tahun 2017 dan perusahaan yang tidak berstatus suspend. Metode Analisis data meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear, uji F, uji t, uji koefisien determinasi dan uji variabel moderasi (Moderated Regression Analysis). Hasil menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan dan firm size mampu memoderasi profitabilitas dan leverage terhadap nilai perusahaan.
Determinan Capital Structure Pada Sektor Infrastruktur Di Bursa Efek Indonesia: Perbandingan Antara Trade Off Theory Dan Pecking Order Theory
Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan dua teori capital structure yaitu trade off theory dan pecking order theory dengan menguji pengaruh determinan capital structure pada perusahaan sektor Infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Determinan capital structure yang dibahas adalah struktur aset, profitabilitas, dan ukuran perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan model data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur aset, profitabilitas, dan ukuran perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap capital structure dengan nilai koefisien determinasi sebesar 90,21 persen. Secara parsial, struktur aset tidak berpengaruh terhadap capital structure sehingga tidak mencerminkan teori manapun. Profitabilitas berpengaruh negatif terhadap capital structure sehingga mencerminkan pecking order theory. Ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap capital structure sehingga mencerminkan trade off theory. Berdasarkan hasil tersebut, maka tidak terdapat teori capital structure yang dapat menjelaskan dengan baik perilaku pendanaan perusahaan sektor Infrastruktur.
Pengaruh Debt To Equity Ratio, Return On Assets, Dan Earning Per Share Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Indeks LQ45 Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh debt to equity ratio, return on assets, dan earning per share terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia. Bentuk penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah penelitian kausal asosiatif dengan data yang digunakan adalah data kuantitatif dan bersumber dari data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan di Bursa Efek Indonesia. Penelitian memiliki jumlah populasi sebanyak 45 perusahaan dan dilakukan pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 23 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel debt to equity ratio berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan dan return on assets berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan sedangkan variabel earning per share berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan Dalam Perspektif Corporate Governance Pada Sub Sektor Perbankan Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh keberadaan wanita di dalam anggota dewan komisaris terhadap nilai perusahaan, (2) pengaruh proporsi outside directors di dalam anggota dewan komisaris terhadap nilai perusahaan, (3) pengaruh latar belakang pendidikan di dalam anggota dewan komisaris terhadap nilai perusahaan, (4) pengaruh keragaman faktor usia di dalam anggota dewan komisaris terhadap nilai perusahaan. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari annual report dari perusahaan perbankan, Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 perusahaan dan sampel berjumlah 35 perusahaan. Analisis data menggunakan teknik data panel dengan menggunakan software Eviews 10 (x64). Hasil dari penelitian menunjukan bahwa gender berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, outside directors, tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, latar belakang pendidikan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, dan usia berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Guna menjelaskan pengaruh board diversity dan nilai perusahaan lebih jauh, penulis menyarankan bagi penelitian selanjutnya untuk mengubah metode perhitungan variabel yang digunakan.
Pengaruh Struktur Modal, Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Konsumen Primer Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah 100 perusahaan sektor konsumen primer di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria perusahaan yang sudah IPO sebelum tahun 2016 dan perusahaan yang tidak berstatus suspend sehingga diperoleh 61 perusahaan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi dokumentasi. Data diakses dari situs resmi BEI. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi berganda dan koefisien determinasi, serta uji hipotesis. Alat bantu analisis yang digunakan adalah SPSS 25. Hasil pengujian menunjukkan bahwa likuiditas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan sedangkan struktur modal berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Aset, Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Yang Tergabung Dalam Indeks LQ45 Di Bursa Efek Indonesia
Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, struktur aset, dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal perusahaan pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan jenis metode kuantitatif yang digunakan adalah penelitian asosiatif kuantitatif. Data penelitian yang digunakan adalah data yang bersumber dari laporan keuangan konsolidasian tahun 2017-2021 yang telah diaudit. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 perusahaan dan sampel yang diperoleh sebesar 20 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji F, uji t, dan uji koefisien determinasi. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 20,6 persen. Hasil penelitian menunjukkan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal. Struktur aset berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal. Pertumbuhan penjualan berpengaruh positif dan kurang signifikan terhadap struktur modal.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Gala Jaya Mandiri Di Pontianak
Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Populasi dan sampel berjumlah 44 orang responden yang diambil dari PT Gala Jaya Mandiri di Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan teknik SEM (Structural Equation Modelling) berbasis varian dengan software WarpPLS 7.0. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Uji model pengukuran (Uji convergent validity, uji discriminant validity, uji cronbach alpha dan uji composite reliability), Uji model Struktural (R-square, Q-square, serta Model fit and quality indices), Uji hipotesis, dan Uji mediasi. Hasil penelitian yang diperoleh adalah terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap employee engagement, pengaruh positif dan signifikan employee engagement terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement.
Pengaruh Likuiditas, Leverage Dan Aktivitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Indeks Lq45 Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh likuiditas, leverage, dan aktivitas terhadap kinerja keuangan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan Indeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Sampel penelitian berjumlah 24 perusahaan dari 45 jumlah populasi dengan menggunakan metode puposive sampling. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis (uji t). Nilai koefisien determinasi sebesar 0,348 yang menunjukkan pengaruh likuiditas, leverage dan akivitas terhadap kinerja keuangan sebesar 34,80 persen. Hasil pengujian pada uji t menunjukkan likuiditas tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, leverage berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan, aktivitas berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan (ROA).
Analisis Pengaruh Struktur Modal, Pertumbuhan Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Industrials Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal, pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sektor Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Data bersumber dari laporan keuangan tahun 2017-2021 yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia melalui website resmi yaitu www.idx.co.id, data diolah menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS). Populasi dalam penelitian adalah Perusahaan Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan total populasi sebanyak 55 perusahaan. Pengambilan sampel penelitian menggunakan Teknik purposive sampling dan diperoleh sampel penelitian sebanyak 34 perusahaan. Hasil penelitian yang diperoleh adalah struktur modal, ukuran perusahaan, profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan dan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan hasil uji koefisien determinasi sebesar 76,5 persen dipengaruhi variabel lain yang tidak diuji dalam penilitian ini.
Pengaruh Komunikasi Organisasi, Komitmen Organisasional, Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gala Jaya Mandiri
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, komitmen organisasional, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT Gala Jaya Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan teknik SEM (Structural Equation Modelling) berbasis varian gunakan software SPSS versi 26. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Gala Jaya Mandiri berjumlah 44 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif. Hasil penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil yaitu terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja, kemudian pengaruh negatif dan tidak signifikan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Gala Jaya Mandiri. Penulis menyarankan perusahaan dapat memberikan kesempatan yang luas untuk berkarir dan menerima masukan dari para rekan kerja serta merancang job description yang menarik dan berbeda dari pada perusahaan lainnya, agar karyawan akan memiliki ikatan yang tinggi terhadap perusahaan sehingga karyawan memilih untuk tetap terus menjadi bagian dari perusahaan.
Analisis Pengaruh Inovasi Produk, Harga Kompetitif Dan Daya Tarik Lokasi Terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Makanan Dan Minuman Di Kabupaten Kubu Raya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi produk, harga kompetitif dan daya tarik lokasi terhadap kinerja pemasaran. Populasi dalam penelitian ini adalah usaha kecil. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling sejumlah 135 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan metode wawancara, kuesioner dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t dengan program SPSS 25. Hasil pengujian menunjukkan inovasi produk, harga kompetitif dan daya tarik lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,643 yang menunjukkan pengaruh inovasi produk, harga kompetitif dan daya tarik lokasi terhadap kinerja pemasaran sebesar 64,30 persen.
Pengaruh Debt To Equity Ratio, Total Asset Turnover, Firm Size, Dan Sales Growth Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sektor Properti Dan Real Estate Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh debt to equity ratio, total asset turnover, firm size, dan sales growth terhadap profitabilitas pada perusahaan Sektor Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data penelitian yang digunakan adalah data sekunder yang didapatkan dari laporan keuangan konsolidasian dari tahun 2016 s.d 2021 yang telah diaudit. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 81 perusahaan yang kemudian dilakukan pemilihan sampel dengan teknik purposive sampling sehingga menghasilkan sampel berjumlah 45 perusahaan. Data kemudian dianalisis dengan uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda dan dilanjutkan dengan pengujian hipotesis dengan uji F dan uji t. Hasil uji koefisien determinasi menghasilkan nilai adjusted r square sebesar 49,2 persen. Berdasarkan hasil penelitian uji t, didapatkan bahwa debt to equity ratio berpengaruh negatif terhadap profitabilitas, total asset turnover dan firm size berpengaruh positif terhadap profitabilitas, dan sales growth tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.
Pengaruh Citra Merek Kualitas Produk Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Mitsuda Sparepart Pada PD Hosana Motor
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari citra merek, kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen. Yang menjadi objek pada penelitian kali ini adalah PD Hosana Motor yang berlokasi di Jalan Sungai Raya Dalam Komplek Bumi Batara 2, Pontianak. Metode pengumpulan data yang digunakan untuk mendukung penelitian ini adalah observasi dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Data yang didapatkan oleh peneliti lalu diproses menggunakan bantuan program SPSS 22.00 (Statistical Package for Social Sciences) pada komputer. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan koefisien korelasi, koefisien determinasi (R2), uji t, uji F dengan bantuan tabel ANOVA. Tingkat kesalahan yang dipakai pada penelitian kali ini adalah sebesar 5,00 persen.
Pengaruh Word Of Mouth, Kualitas Hubungan, Dan Kinerja Layanan Terhadap Keputusan Menjadi Anggota Puscopcuina Pontianak
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui seberapa besar pengaruh word of mouth , kualitas hubungan, dan kinerja layanan dalam mempengaruhi keputusan menjadi anggota. Yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah Pusat Koperasi Credit Union Indonesia Pontianak. Bentuk penelitian yang digunakan adalah penelitian kausalitas yang bertujuan untuk mengetahui kejelasan hubungan sebab akibat dari variabel indenpenden terhadap variabel dependen. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak seratus enam puluh responden (160) yang merupakan anggota yang berada dibawah naungan Pusat Koperasi Credit Union Indonesia Pontianak. Pengujian data yang dilakukan menggunakan program SPSS versi 25 (Statistical Package for Social Science,25). Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa word of mouth , kualitas hubungan , kinerja layanan yang diterapkan pada Pusat Koperasi Credit Union Indonesia Pontianak berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menjadi anggota. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik word of mouth , kualitas hubungan dan kinerja layanan maka semakin tinggi tingkat keputusan menjadi anggota.
Pengaruh Pertumbuhan Aset, Ukuran Perusahaan, Dan Profitabilitas Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Sektor Properti Dan Real Estate Di Bursa Efek Indonesia
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari pertumbuhan aset, ukuran perusahaan, dan profitabilitas terhadap struktur modal. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data penelitian yang digunakan adalah data sekunder, yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan Properti dan Real Estate tahun 2016 s.d. 2021. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 83 perusahaan dengan sampel berjumlah 45 perusahaan. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Metode analisis data menggunakan software SPSS versi 25, yang meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien korelasi dan determinasi, uji F, uji t. Hasil uji koefisien determinasi menghasilkan nilai Adjusted R Square sebesar 17,3 persen. Hasil penelitian yang diperoleh adalah pertumbuhan aset dan profitabilitas berpengaruh negatif terhadap struktur modal, sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap struktur modal.
Analisis Pengaruh Daya Tarik Produk, Digital Marketing, Dan Harga Kompetitif Terhadap Kinerja Pemasaran Pada UMKM Bidang Kuliner Di Pontianak
UMKM Bidang Kuliner di Pontianak mengalami penurunan jumlah usaha karena pandemi Covid-19 yang meningkat. Hal tersebut menjadikan para pelaku usaha tidak mampu bersaing dan akhirnya menutup bisnis mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keterkaitan antara hubungan variabel daya tarik produk, digital marketing dan harga kompetitif terhadap kinerja pemasaran pada UMKM bidang kuliner di Pontianak. Bentuk penelitian ini adalah kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah para pelaku UMKM bidang kuliner di Pontianak dengan jumlah sampel sebanyak 114 responden dengan teknik pengambilan sampel berdasarkan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran wawancara dan kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan bantuan program komputer IBM SPSS version 25. Penelitian ini menunjukan bahwa variabel daya tarik produk, digital marketing, dan harga kompetitif berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Hasil pengujian (Uji F) dan (Uji T) menunjukan bahwa daya tarik produk, digital marketing, dan harga kompetitif berpengaruh positif dan signifikasi terhadap kinerja pemasaran.
Pengaruh Debt To Equity Ratio, Return On Assets Dan Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio, return on assets dan firm size terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif berbentuk asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari situs idx.co.id dan sumber penyedia data lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 104 perusahaan pada periode 2016-2020. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 85 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa debt to equity ratio berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan return on assets dan firm size tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Inovasi Layanan, Daya Tarik Promosi, Dan Nilai Pelanggan Terhadap Keputusan Menjadi Anggota Pada Credit Union Lantang Tipo Kantor Cabang Sekadau
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi layanan, daya tarik promosi dan nilai pelanggan terhadap keputusan menjadi anggota. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Credit Union Lantang Tipo Kantor Cabang Sekadau. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling purposive sejumlah 113 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan metode wawancara, kuesioner dan studi dokumenter. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t dengan program SPSS 22. Hasil pengujian menunjukkan novasi layanan, daya tarik promosi dan nilai pelangganberpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menjadi anggota.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Hokindio Jaya Abadi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Hokindo Jaya Abadi. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan responden yang berjumlah 42 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan metode kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi serta uji simultan F dan uji parsial t. Hasil pengujian menunjukkan lingkungan kerja dan pemberian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan atau bersama-sama lingkungan kerja dan pemberian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,888 dan hal ini menunjukkan bahwa kemampuan lingkungan kerja dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Hokindo Jaya Abadi sebesar 88,8 persen.
Pengaruh Daya Tarik Promosi, Harga Kompetitif Dan Innovasi Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Supermarket Kaisar Cabang Siantan Di Pontianak
Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kausalitas dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 125 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan rating scale dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Berdasarkan hasil pengujian dapat ditarik kesimpulan bahwa hasil pengujian secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel daya tarik promosi, harga kompetitif dan innovasi layanan secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel daya tarik promosi, harga kompetitif dan innovasi layanan berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Adapun saran-saran yang dapat penulis berikan sebaiknya pihak Supermarket Kaisar Cabang Siantan di Pontianak yaitu perusahaan harus mempertahankan daya tarik promosi, harga kompetitif dan innovasi layanan karena dapat mempengaruhi keputusan pembelian terhadap Supermarket Kaisar Cabang Siantan di Pontianak.
Analisis Pengaruh Stres Kerja, Pelatihan, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopdit Bima Di Sintang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh stres kerja, pelatihan dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada Kopdit Bima di Sintang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data untuk penelitian ini menggunakan kuisoner. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan pada Kopdit Bima di Sintang. Teknik pengambillan data sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh atau sensus dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 34 responden. Analisis data dan pengujian data yang digunakan yaitu mengunakan alat ukur skala likert, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji linearitas, uji multikolineritas, heterokedastisitas, statistik deskriptif, uji hipotesis analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi R², uji F dan uji T. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini diketahui bahwa variabel stres kerja, pelatihan, komitmen organisasional memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan CU Keling Kumang Sintang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan CU Keling Kumang Sintang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data untuk penelitian ini adalah koesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada CU Keling Kumang Sintang. Teknik pengambilan data sampel menggunakan metode purposive sampling dan sistem perhitungan menggunakan rumus slovin. Dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 55 responden. Analisis data dan pengujian data yang digunakan yaitu mengunakan alat ukur skala likert, uji validitas dan reliabilitas, dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji linearitas, uji multikolineritas, heterokedastisitas, statistik deskriptif, uji hipotesis analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), uji F dan uji T. Dalam pengolahan data menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini diketahui bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel komitmen organisasional tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Brand Image, Kualitas Produk, Dan Daya Tarik Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Mitsubishi Triton HDX Pada PT Gemilang Berlian Indah Di Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui brand image, kualitas produk, dan daya tarik promosi terhadap keputusan pembelian mobil Mitsubishi Triton HDX pada PT Gemilang Berlian Indah di Pontianak. Penelitian ini berbentuk penelitian kausalitas dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Metode analisa yang digunakan adalah analisis linear berganda dan menggunakan skala rating yang diolah dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil penelitian memperoleh temuan bahwa kualitas produk, dan daya tarik promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Sedangkan pada variabel brand image tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian Mitsubishi Triton HDX. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kualitas produk, dan daya tarik promosi PT Gemilang Berlian Indah maka dapat meningkatkan keputusan pembelian mobil Mitsubishi Triton HDX. Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya perusahaan dapat memberikan harga yang sesuai dengan kualitas produk yang telah dikeluarkan. Selain itu, perusahaan juga dapat mempertimbangkan agar menyusun strategi untuk pilihan konsumsi bahan bakar bensin pada kendaraan Mitsubishi Triton dan strategi pemasaran dalam memberikan bonus tambahan dalam segi potongan harga sehingga konsumen dapat mengambil keputusan pembelian kendaraan Mitsubishi tertimbang produk kompetitor.
Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Harga Kompetitif, Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Pada Lampu Ecolink Di UD Mitra Sukses Sejahtera Di Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga kompetitif, dan brand image terhadap keputusan pembelian pada lampu Ecolink di UD Mitra Sukses Sejahtera di Pontianak. Hasil penelitian diperoleh dari tanggapan responden mengenai lampu Ecolink. Bentuk penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi berupa toko kelontong dan toko elektronik yang berjumlah 100 responden yang tersebar di seluruh Pontianak. Teknik pengambilan sampel adalah sampling purposive dan mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner. Penulis menggunakan bantuan program computer unutk mengolah data yang telah dikumpulkan yaitu SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 26. Hasil yang diperoleh dalam pengujian ini (uji f) menunjukkan bahwa adanya pengaruh kualitas produk, harga kompetitif, dan brand image terhadap keputusan pembelian. Pada hasil pengujian yang dilakukan secara parsial (uji t) diperoleh kesimpulan bahwa kualitas produk, harga kompetitif, dan brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Brand Image, Brand Trust Dan Harga Kompetitif Terhadap Kinerja Pemasaran Pada UMKM Makanan Ringan Di Kota Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, brand trust dan harga kompetitif terhadap kinerja pemasaran pada umkm makanan ringan di Kota Pontianak. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif. Untuk teknik pengambilan sampel mengunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 125 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t dengan program SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa brand image, brand trust dan harga kompetitif berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pemasaran.
Pengaruh Daya Tarik Promosi, Keunggulan Produk Dan Penerapan Nilai Pelanggan Terhadap Minat Menabung Pada Credit Union Khatulistiwa Bakti KSP Balai Kota Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik promosi, keunggulan produk dan penerapan nilai pelanggan terhadap minat menabung. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Credit Union Khatulistiwa Bakti KP Balai Kota Pontianak. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling purposive sejumlah 125 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan metode wawancara, kuesioner dan studi dokumenter. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji F dan uji t dengan program SPSS 22. Hasil pengujian menunjukkan daya tarik promosi, keunggulan produk dan penerapan nilai pelaggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menabung. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,360 yang menunjukkan daya tarik promosi, keunggulan produk, penerapan nilai pelanggan dan minat menabung sebesar 0,552 atau 55,20 persen.
Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Mahkota Di Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Hotel Grand Mahkota Di Pontianak.Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Grand Mahkota Di Pontianak. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang diambil sebanyak 30 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kuantitatif dan menggunakan pengukuran skala rating. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa pelatihan kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi Hotel Grand Mahkota Di Pontianak yang diuji menggunakan uji korelasi, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji t memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan.
Pengaruh Kualitas Pelatihan, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Mahkota Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelatihan, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota Pontianak. Pengambilan sampel dengan menggunakan Teknik simple random sampling, Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis kuantitatif dengan Analisis data dalam penelitian ini diolah dengan computer menggunakan aplikasi SPSS versi 22 (Statistical Program For Social Science, 22). Data dalam penelitian ini sejumlah 30 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dengan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas pelatihan dieliminasi dikarenakan tidak terdapat hubungan yang linear, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sehingga disarankan untuk perusahaan untuk tetap mempertahankan kepuasan kerja karyawan dan komitmen organisasi agar perusahaan tetap berkembang dan lebih baik.
Analisis Pengaruh Orientasi Pelanggan, Harga Kompetitif, Dan Daya Tarik Promosi Terhadap Kinerja Pemasaran Pada Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Makanan Ringan Di Kota Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab presentase pertumbuhan jumlah pemilik UMKM makanan ringan mengalamai penurunan. Bagaimanana pengaruh orientasi pelanggan, harga kompetitif dan daya tarik promosi terhadap kinerja pemasaran. Bentuk penelitian adalah penelitian kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemilik UMKM makanan ringan. Pengambilan sampel dengan menggunakan Teknik purposive sampling sejumlah 67 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan metode kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas, reabilitas, asumsi klasik, (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi,regresi linear berganda, uji F dan uji t dengan program SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian (uji F) menunjukan bahwa variabel orientasi pelanggan, harga kompetitif dan daya tarik promosi berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukan bahwa daya tarik promosi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pemasaran.
Analisis Pengaruh Orientasi Pasar, Kualitas Produk Dan Harga Kompetitif Terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Bidang Makanan Dan Minuman Di Kota Pontianak
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar, kualitas produk dan harga kompetitif terhadap kinerja pemasaran UMKM bidang makanan dan minuman di Kota Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM bidang makanan dan minuman di Kota Pontianak dan jumlah sampel sebanyak 105 responden dengan teknik pengambilan sampel berdasarkan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan metode kausalitas dengan model regresi linier berganda dan pengolahan menggunakan software SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa orientasi pasar, kualitas produk dan harga kompetitif memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pemasaran.
Pengaruh Brand Trust, Daya Tarik Produk Dan Inovasi Layanan Terhadap Minat Menabung Pada Credit Union Khatulistiwa Bakti Pontianak
Kajian ini bertujuan untuk membangun sebuah model konseptual yang dibuktikan melalui analisis SPSS mengenai pengaruh dari variabel Brand Trust, Daya tarik produk dan Inovasi layanan untuk meningkatkan minat menabung pada anggota yang berkesinambungan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan Statistic Package for Social Sciences (SPSS) versi 25. Hasil penelitian yang diperoleh adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan pada variabel Brand Trust, Daya Tarik Produk dan Inovasi layanan terhadap Minat Menabung. Peneliti menyarankan kepada Manajer Credit Union Khat ulistiwa Bakti Pontianak kp Kota Baru untuk dapat mempertahankan dan meningkatkan Brand Trust, Daya Tarik Produk dan Inovasi Layanan agar perusahaan semakin membaik dan meningkatkan minat menabung.
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Grand Mahkota Pontianak
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak. Bentuk penelitian yang digunakan penulis adalah metode asosiatif. Teknik dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik purvosive sampling, dengan sampel sebanyak tiga puluh (30) orang karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak yang menjadi responden untuk penelitian ini. Analisis data dalam penelitian ini diolah dengan komputer menggunakan program SPSS versi 22 (Statistical Program For Social Science, 22). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, disiplin dan pengalaman kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota Pontianak. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pelatihan, disiplin dan pengalaman kerja, maka semakin baik hasil kinerja karyawan.
Pengaruh Struktur Modal Dan Perputaran Aset Terhadap Profitabilitas Dengan Likuiditas Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Sub Sektor Automobiles Dan Components Di BEI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan perputaran aset terhadap profitabilitas, dan peran likuiditas dalam pengaruh struktur modal dan perputaran aset terhadap profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Automobiles dan Components di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan data laporan keuangan tahun 2017 hingga 2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan sebanyak 10 perusahaan. Data penelitian diuji dengan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, Moderated Regression Analysis (MRA), uji koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Hasil uji koefisien determinasi menghasilkan nilai Adjusted R Square sebelum adanya variabel moderasi sebesar 36,2 persen dan sesudah adanya variabel moderasi sebesar 63,4 persen. Hasil penelitian yang diperoleh adalah struktur modal berpengaruh negatif terhadap profitabilitas, perputaran aset berpengaruh positif terhadap profitabilitas, likuiditas tidak mampu memoderasi pengaruh struktur modal terhadap profitabilitas, dan likuiditas mampu memoderasi pengaruh perputaran aset terhadap profitabilitas.
Analisis Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Leverage, Kinerja Keuangan Terhadap Financial Distress Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Leverage, Kinerja Keuangan terhadap pada Perusahaan Sektor Manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 32 dari 55 perusahaan subsektor perkebunan di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020 yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji Hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial variabel kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap financial distress. Kepemilikan institusional berpengaruh signifikan terhadap financial distress, leverage berpengaruh negatif terhadap financial distress dan kinerja keuangan tidak berpengaruh berpengaruh terhadap financial distress.
Analisis Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Oragnisasional Terhadap Kinerja Karyawan Credit Union Bonaventura Nyarumkop Dikecamatan Singkawang Timur
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh pelatihan,disiplin kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Credit Union Bonaventura Nyarumkop Singkawang Timur. Pengolahan data mengunakan program SPSS (Statistical Program for Social Science) versi 25. Teknik analisis dan pengujian data yang digunakan yaitu alat ukur skala likert, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji linearitas, uji multikolineritas, uji heterokedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi beserta uji hipotesis yaitu uji F dan uji T. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,519 yang dilihat pada R Square yang berarti terdapat hubungan yang moderat antara variabel pelatihan, disiplin kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Penelitian menunjukkan bahwa pelatihan ,disiplin kerja dan dan komitmen organisasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Komunikasi Atasan Pada Bawahan, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Mahkota Di Pontianak
Hotel Grand Mahkota Pontianak merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang usaha jasa penginapan di Pontianak. Kinerja karyawan dapat dilihat dari kualitas pelayanan merupakan kunci dari kesuksesan bisnis penginapan ini. Sama dengan usaha lainnya sumber daya manusia merupakan asset penting untuk kelangsungan hidup perusahaan itu sendiri, tentunya menjadi penggerak jalannya sebuah roda perusahaan itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui pengaruh komunikasi atasan pada bawahan, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Mahkota di Pontianak. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumenter. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Hotel Grand Mahkota di Pontianak. Teknik pengambilan data sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus dengan karyawan Hotel Grand Mahkota Pontianak. Dengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 77 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis data kualitatif dan menggunakan pengukuran skala Likert. Teknink pengambilan sampel yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), uji F, uji T. Untuk mengelola data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel komuikasi atasan pada bawahan, disiplin kerja dan komitmen organisasi memberikan pengaruh yang signifikan dan simultan terhadap variabel kinerja karyawan