Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Mahkota Di Pontianak

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan hotel grand mahkota di pontianak. Bentuk penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Populasi dari penelitian ini sebanyak 100 responden pada hotel grand mahkota di pontianak. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode teknik sampling jenuh. pembahasan menggunakan uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji f, uji t dan uji koefesien determinasi. Model pengujian yang digunakan menggunakan sofware spss 22. Hasil dari penelitian ini adalah stres kerja dan iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel grand mahkota di pontianak.