Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cu Semarong Kantor Pusat Di Sosok Kecamatan Tayan Hulu Kabupaten Sanggau

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada CU Semarong Kantor Pusat di Sosok Kecamatan Tayan Hulu Kabupaten Sanggau. penelitian ini menggunakan penelitian Asosiatif, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden pada CU Semarong Kantor Pusat Di Sosok Kecamatan Tayan Hulu Kabupaten Sanggau.Teknik analisis data menggunakan analisis kuantitatif, dengan menggunakan skala likert dan untuk memproses data pada penelitian ini menggunakan program spss 22. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode teknik sampel jenuh. Pembahasan dengan mengunakan uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda,uji linearitas, uji F, uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini adalah budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan.