Pengaruh Iklim Organisasi dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gemilang Berlian Indah Pontianak

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan kedua variabel tersebut berpengaruh terhadap variabel dependen. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif, menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner dan studi dokumenter. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 97 karyawan pada PT Gemilang Berlian Indah Pontianak dihitung dengan rumus slovin dan menggunakan teknik analisis kuantitatif di mana penulis menganalisis jawaban dari kuesioner yang telah disebarkan kepada responden. Dalam perhitungan uji validitas variabel independen dan dependen adalah valid. Hasil uji reliabilitas juga menunjukkan semua variabel yang digunakan peneliti adalah reliabel. Hasil analisis regresi linier berganda adalah Y = 24,046 + 0,195 X₁+ 0,159 X₂. Hasil Uji F Sebesar 5,762 pada tingkat signifikansi 0,05 Hasil uji t untuk X₁ adalah 2,343 dan untuk X₂ adalah 2,757 pada tingkat signifikansi 0,05.