Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Agrina Sawit Perdana (ASP) di Cabang Kebun Lintang Kapuas Kabupaten Sanggau

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui apakah ada hubungan pelatihan, dan motivasi, terhadap kinerja karyawan pada. PT. Agrina Sawit Perdana (ASP) di cabang kebun Lintang Kapuas Kabupaten Sanggau. Penelitian ini merupakan survey lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Adapun hasil penelitian yaitu:  tidak ada pengaruh signifikan antara pelatihan  terhadap kinerja karyawan pada PT. Agrina Sawit Perdana (ASP) di cabang kebun Lintang Kapuas Kabupaten Sanggau, ada pengaruh signifikan antara motivasi  terhadap kinerja karyawan pada PT. Agrina Sawit Perdana (ASP) di cabang kebun Lintang Kapuas Kabupaten Sanggau, ada pengaruh signifikan antara pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Agrina Sawit Perdana (ASP) di cabang kebun Lintang Kapuas Kabupaten Sanggau.