Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Niaga Sejahtera

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Niaga Sejahtera. Bentuk penelitian yang digunakan peneliti adalah penelitian asosiatif. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai sebagai alat untuk mengumpulkan data. Teknik pengambilan data dengan menggunakan teknik Sampling jenuh pada semua karyawan di PT Sinar Niaga Sejahtera, dari 58 kuisioner yang disebarkan kembali sebanyak 58 kuisioner. Analisis data menggunakan SPSS Statistics versi 22. Dari Hasil penelitian ini, adanya pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan hasil pengujian yang signifikansi. Maka dapat disimpulkan hipotesis satu diterima dan tidak ada pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Dengan hasil pengujian yang tidak signifikansi. Maka dapat disimpulkan hipotesis dua ditolak.