Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Borneo di Pontianak

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, pelatihan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Borneo Pontianak. Penelitian ini merupakan survey lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitaif, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Adapun hasil penelitian ini yaitu: motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Borneo Pontianak, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Borneo Pontianak, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Borneo Pontianak.