Analisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui apakah ada hubungan motivasi, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak. Penelitian ini merupakan survey lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Adapun hasil penelitian yaitu: ada pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak, ada pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak, ada pengaruh signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak ada pengaruh signifikan antara motivasi, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Khatulistiwa Bakti di Pontianak.