KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG PONTIANAK

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor kepuasan kerja karyawan pada PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Pontianak. Bentuk penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, wawancara dan studi dokumenter. Populasi di dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan  perusahaan berjumlah 102 orang pada tahun 2013. Teknik penarikan sampel dengan metode sensus. Data dianalisis secara kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pada faktor balas jasa yang adil dan layak, secara keseluruhan tingkat kepuasan  kerja karyawan pada variabel ini masuk dalam kategori baik, pada faktor penempatan yang tepat sesuai dengan keahlian secara secara keseluruhan tingkat kepuasan kerja karyawan masuk dalam kategori baik, pada faktor berat ringannya pekerjaan masuk dalam kategori baik, pada faktor suasana dan lingkungan pekerjaan masuk dalam kategori baik, pada faktor peralatan yang menunjang pelaksanaan pekerjaan masuk dalam kategori baik, pada faktor sikap pimpinan dalam kepemimpinannya masuk dalam kategori baik dan pada faktor sikap pekerjaan monoton atau tidak masuk dalam kategori cukup baik.