Penerapan Gaya Kepemimpinan General Manajer dan Gambaran Kinerja Karyawan pada PT Aneka Makmur Sejahtera Pontianak

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tipe gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan pada perusahaan ini dan untuk mengetahui gambaran kinerja karyawan pada PT Aneka Makmur Sejahtera Pontianak. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis yakni metode penelitian deskriptif, dengan populasi adalah seluruh karyawan PT Aneka Makmur Sejahtera Pontianak yang berjumlah 50 orang. Penulis menggunakan semua populasi yang ada sebagai sampel yakni sebanyak 50 orang dengan teknik probability sampling. Dari penelitian yang dilakukan oleh penulis, penulis mendapatkan hasil bahwa tipe gaya kepemimpinan yang cenderung dominan diterapkan oleh pimpinan perusahaan ini adalah tipe gaya kepemimpinan partisipatif, dimana gaya kepemimpinan ini lebih menekankan pada keterlibatan bawahan dalam pengambilan keputusan. Ini menandakan bahwa pimpinan dari PT Aneka Makmur Sejahtera Pontianak sering melibatkan bawahannya dalam mengambil sebuah solusi atau keputusan atas permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan.Berkaitan dengan gambaran kinerja karyawan, maka penulis mendapatkan bahwa faktor lingkungan internal pegawai lebih dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan dibandingkan dengan dua faktor yang lainnya. Ini menandakan bahwa keadaan internal para karyawan di dalam perusahaan sangat mempengaruhi kinerja dari karyawan tersebut.