Analisis Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan pada CU Khatulistiwa Bakti di Pontianak

Abstract

Kepemimpinan menjadi faktor penting bagi kelancaran kegiatan kerja suatu perusahaan. Tanpa seorang pemimpin maka tujuan dari organisasi tidak akan tercapai. Dalam pencapaian tujuan perusahaan di butuhkan peran pemimpin dalam memberikan pengarahan dan menggerakkan bawahannya agar dapat bekerjasama dengan baik. Seorang pemimpin dituntut untuk memiliki keterampilan dan pengetahuan serta dapat melibatkan diri secara aktif dalam organisasi. Untuk mendapatkan hasil kerja yang lebih baik seorang karyawan harus memiliki kinerja dalam melakukan pekerjaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan seperti apa yang di terapkan pada CU Khatulistiwa Bakti di Pontianak. Penelitian ini menggunkan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan adalah dengan membagikan kuesioner, Populasi dalam penelitian ini meliputi karyawan CU Khatulistiwa Bakti Di Pontianak berjumlah 42 orang, dengan sampel sebanyak 35 orang. Teknik analisis data dilakukan secara untuk memperjelas analisis setiap jawaban diberikan bobot dengan Skala Likert sebanyak lima tingkatan.