Gaya Kepemimpinan Partisipatif pada PT Gemilang Berlian Indah Pontianak

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan gaya kepemimpinan Partisipatif pada PT Gemilang Berlian Indah Pontianak. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah accidental sampling dengan sampel 50 orang responden yang bekerja pada PT Gemilang Berlian Indah Pontianak.Teknik analisis data menggunakan analisis kualitatif. Dari hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan partisipatif pada PT Gemilang Berlian Indah adalah cukup baik. Tanggapan responden setuju terhadap indikator yang terdiri dari proses pengambilan keputusan, variabel situasi, peraturan keputusan, penerimaan keputusan, dan kualitas keputusan yang mayoritasrata-rata berada pada rentang 3,40-4,19.