FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI KAITANNYA DENGAN KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT CREDIT UNION PANCUR KASIH DI PONTIANAK
Authors
Nikobanus Nikobanus
Abstract
Kajian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor budaya organisasi kaitannya dengan kinerja karyawan kantor pusat Credit Union Pancur Kasih di Pontianak. Dalam penelitian ini, data yang diperoleh akan dianalisis secara kualitatif, yaitu dengan melihat jawaban dari respoden melalui kuesioner yang akan disebarkan. Kemudian jawaban dikelompokkan menurut kriteria yang ada dan dicari persentasennya. Berdasarkan pada nilai persentase jawaban-jawaban tersebut selanjutnya akan ditarik suatu kesimpulan. Instrumen ini terdiri dari 24 butir kuesioner akan menjelaskan faktor-faktor budaya organisasi kaitannya dengan kinerja karyawan kantor pusat credit union pancur kasih di pontianak. Penelitian ini menemukan faktor utama budaya organisasi kaitannnya dengan kinerja karyawan adalah lingkungan organisasi.
