Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Grand Kartika Hotel di Pontianak

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Grand Kartika Hotel di Pontianak. Bentuk penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai metode pengumpulan data. Populasi dari penelitian ini sebanyak 92 orang karyawan di Grand Kartika Hotel Pontianak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden pada Grand Kartika Hotel di Pontianak. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode teknik sampling purposive berdasarkan tingkat pendidikan minimal SMA dan pendidikan lanjutan yang di jadikan sampel responden. Pembahasan dengan mengunakan uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, uji F, uji t dan uji koefisien determinasi. Model Pengujian yang digunakan menggunakan program software spss 22. Hasil dari penelitian ini adalah komitmen organisasional dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.