Gaya Kepemimpinan pada CV. Mekar Agung Sentosa Pontianak

Abstract

Kepemimpinan merupakan suatu hal penting yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin dalam mengarahkan dan mengelola karyawan untuk bekerja mencapai tujuan perusahaan. Setiap pemimpin mempunyai cara atau gaya yang berbeda dalam memimpin karyawannya. Apabila gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin tidak sesuai dengan kondisi yang ada di dalam perusahaan maka akan mengakibatkan turunnya tingkat kinerja karyawan dalan bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang menonjol pada perusahaan CV Mekar Agung Sentosa Pontianak. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif dan teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner, dan studi dokumenter. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh yaitu penulis mengambil sampel dari keseluruhan populasi yang berjumlah 38 orang. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah alat analisis kuantitatif dimana penulis mengukur data tersebut menggunakan skala likert. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa gaya kepemimpinan yang paling menonjol pada pimpinan perusahaan CV Mekar Agung Sentosa Pontianak adalah gaya kepemimpinan demokratis/democratic. Saran dari penulis adalah agar penerapan gaya kepemimpinan demokratis/democratic pimpinan perusahaan harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang terjadi di dalam suatu perusahaan.