Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja pada Karyawan PT Ligo Mitra Jaya di Pontianak

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penyebab stres kerja apakah yang paling dominan pada karyawan PT Ligo Mitra Jaya di Pontianak. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah berupa wawancara, kuesioner dan studi dokumenter. Teknik analisis data menggunakan alat analisis kuantitatif berupa statistik deskriptif. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang terdiri dari 152 responden dari jumlah populasi secara keseluruhan karyawan yang dihitung dengan menggunakan Skala Likert. Responden atas kuesioner akan memetakan dominasi faktor-faktor penyebab stres kerja pada karyawan PT Ligo Mitra Jaya di Pontianak adalah stres kerja yang bersumber dari faktor-faktor kualitas supervise yang jelek, Iklim politis yang tidak aman, Frustrasi, Berbagai bentuk perubahan, Kemenduaan Peranan, Umpan balik yang tidak memadai, Tekanan dan desakan waktu, dan Beban kerja yang berlebihan.