KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SIME INDO AGRO DI SANGGAU

Abstract

Untuk upaya mendapatkan sumber daya manusia yang diharapkan organisasi dapat memberikan andil positif terhadap semua kegiatan perusahaan dalam mencapai suatu tujuannya, setiap karyawan diharapkan merasakan kepuasan kerja  yang tinggi dalam suatu perusahaan agar nantinya dapat meningkatkan kinerja kerja yang baik. Kepuasan kerja karyawan juga sangat penting untuk diperhatikan oleh seorang pemimpin perusahaan terhadap karyawan guna untuk mendapatkan kinerja kerja karyawan yang bagus, baik, dan berkualitas tinggi, setiap orang yang bekerja mengharapkan memperoleh kepuasan dari perusahaan di mana karyawan tersebut bekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui suatu kebijakan perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan metode pengumpulan data wawancara, kuesioner dan studi dokumenter. Sedangkan yang menjadi populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 80 karyawan bagian kantor pada PT Sime Indo Agro di Sanggau. Teknik analisis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif.